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2014.02.24

2/19講演会「100年続く企業経営と人財育成について」

2月19日(水)、静岡県男女共同参画センター「あざれあ」にて
静岡県職業能力開発協会様の主催で弊社の社長が
人財育成の取り組みについてお話をさせていただきました。
こちらのHPでも以前ご紹介をさせていただいておりますが、
「環境整備」、「プロジェクトチーム」、「朝礼での方針の読み合わせ」など
弊社では様々な取り組みがあります。
これらの取り組みは全て人財育成のための「仕組み」になっています。
今回の講演会では、昨年入社した森さんが
サンクスカードプロジェクトチームの代表として発表の場を与えられました。
初めてこのような大人数の方の前で発表するということで
とても緊張していたようですが、無事に大役を務めあげ、
良い経験になったと本人は話していました。
そして、これも一つの人財育成の場となりました。
社長はいつも「仕事の中に人生がある」とおっしゃっています。
これは私達の人生の中で睡眠や移動など生活に必要な時間を除けば、
一番良い時間のほとんどは仕事に従事している時間になるため、
仕事が充実したものになることが人生の充実につながるということです。
そのため社員に仕事のやりがいをもたせ、人生を充実させるために、
また「ヒト」という経営資源の価値を高めるために、
弊社は人財の育成に力を入れています。
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