社内の様子

2018.09.14

リフレッシュ休暇

弊社では、社員のワークライフバランスの向上と、社員が休んでも他の社員が仕事をフォロー出来る体制を整えるため、リフレッシュ休暇制度を取り入れています。この制度は年に1度、1週間連続で休暇を取り、前後の土日を入れると9連休になります。

久しぶりに家族と旅行に行ったり、遠くの旧友に会いに行ったり、家の片づけをしたり、あえて何もせず一日過ごしたりと過ごし方は様々のようです。

私の周りではリフレッシュ休暇制度を取り入れている企業は多くはなく、また、制度はあっても有名無実となっている企業もあります。私達の会社は社員のためを思った福利厚生が充実している事を改めて実感しました。
今回、月初の忙しい時にリフレッシュ休暇を取得させて頂いたのですが、社内のフォロー体制が十分に整えられているため、安心して休むことが出来ました。
休暇後、仕事へのモチベーションが上がったので、今日からまた、いつも以上に業務に励みたいと思います。
  
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