採用情報 Recruit

私たちは、富士に本社を置く、
化学工業用薬品専門の商社です。

富士の地場産業である製紙業をはじめとする様々な業種のお客様に、
化学薬品、包装用フィルム、汚泥や焼却灰のリサイクル等を提供していく仕事です。

化学の知識を役立てたい方、商社に興味のある方、富士で働きたい方、どれも当てはまらない方、
みなさんに知っていただければと思います。

求める人物像・選考基準

文系・理系は一切不問です!
どなたでもお気軽にエントリーしてください

素直

素直な方

明るく元気

明るく元気な
挨拶ができる方

チームワーク

チームワークを
重視できる方

価値観を共有

価値観を
共有できる方

福利厚生・待遇

  • 有給休暇取得率79%
  • リフレッシュ休暇(5日連続取得)取得率100%
  • 完全土日祝休み
  • 転居を伴う転勤なし
  • 社内研修・社外研修制度あり

  • 資格取得のための費用は会社で負担
  • iDeCo+での財産形成支援
  • ランチ手当他各種手当あり
  • 育休・産休取得実績あり
  • 奨学金代理返還制度あり

募集概要 Information

諸手当 通勤手当、ランチ手当(現物支給)、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
財産形成支援 iDeCo+
勤務時間 【本社】 8:20~17:10(昼休憩1時間)
【東京】 8:40~17:30(同上)
休日休暇

年間休日121日(2022年度)
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇

有給休暇 取得率:79%(目標80%)
15日付与(3ヶ月経過後)
時間単位取得可能

リフレッシュ休暇 取得率:100%
毎年5日間連続で取得可能

特別休暇
冠婚葬祭など

育休・産休
2020年度取得実績あり

自己啓発支援 資格取得制度(受講料、教材費、受験料などの補助)
その他 マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場有)
採用ページ 2025年卒はこちら →  

先輩社員の声 Voice of senior employees

男性社員Mさん

働きやすい環境で信頼をつなぐ
ルート営業

男性社員Mさん

企業を選ぶ基準は人それぞれだと思います。私の場合は、「働きやすさ」でした。
当社では、一年に一度、連続して9日間の休暇を取得できる、リフレッシュ休暇という制度があります。会社員になっても、こんなに休暇を取ることが出来るなんて思ってもみませんでした。それは、社員同士のコミュニケーションが充実し、社内全体で業務をフォローし合う体制が整っているからです。
入社してからの1年間は、社内の各部署をローテーションし、全体の流れを掴むための社内研修をしていただきました。
1年経って営業部に「営業職」として配属され、先輩社員と一緒にお客様に挨拶させていただけるようになりました。私が営業として訪問させていただいているのは、先輩社員から引き継いだ、昔からの馴染みのお客様ばかりです。
先輩社員が作り上げた関係性を大切にし、お客様に寄り添い、満足していただけるような営業を目指しています。

社員同士が助け合う社風
男性社員Tさん

学生時代は、「生まれ育った静岡で働きたい」という思いで就職活動をしていました。 地元企業の中でも飯田工業薬品は創業80年以上を誇る老舗で、それだけ地域に必要とされている会社であり、安心感と安定性を感じたのが入社の決め手です。また、研修制度も 充実しており自己成長のできる環境も魅力でした。
現在は生産管理職として、生産工程、 納期・価格調整、在庫管理などを行っています。自分だけではなく、他の社員が気持ちよく 働ける組織をつくっていくことが、難しくも醍醐味を感じるところです。
当社の良さは、 社員同士助け合う風土が浸透していること。上下関係に関わらず全体で状況を共有することで、 リフレッシュ休暇なども取得しやすい環境です。

男性社員Tさん
女性社員Mさん

自分らしく働ける職場
女性社員Mさん

営業アシスタントは、お客様の訪問等でデスクワークができない営業担当者に代わり、受発注業務や電話・メールの応対を行なっています。そのため、実践的なビジネスマナーを身につけられたり、コミュニケーション能力を磨くことができます。
お客様と直接やり取りをするため、感謝の言葉を頂いた時の喜びはひとしおです。
もっと感謝していただきたい思いから、どのように振る舞えば相手がやりやすくなるかを常に考えています。これによって、視野の広さも身に着けることができました。
仕事やプライベートで悩みがあっても、社長・専務をはじめ周囲の方が相談に乗ってくれるため、伸び伸びと働けます。職場環境の良さが当社の強みです。
お互いに業務をフォローしあう体制が整っているため、休暇も取りやすい環境です。
また、残業がほとんどないため、家事との両立がしやすいのも、女性として大変ありがたく思っています。
産休・育休からの復帰後も、以前と変わらない業務をさせてもらえる、いわゆるマミートラック企業ではないことも、やりがいを感じられるポイントです。

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