社内の様子
2008.06.04
朝一番の仕事 その二・チーム朝礼
弊社では各チーム単位別に環境整備後、朝礼を行います。
チーム朝礼は経営理念唱和の後、本日の方針の確認を行います。
弊社ではポケット手帳サイズの｢経営計画書」を社員全員が持って、
そこに書かれている方針に沿って仕事が行われます。
この経営計画書は社長が作成し、毎期見直されます。
例えば、６月４日は「基本方針」の確認、６月５日は「お客様に関する方針」の確認、というように毎日異なった方針が経営計画書のスケジュールに書かれ、チーム内で担当を決めて朗読し、方針の確認をします。
その後各チームリーダーが方針の説明、また、経営指導をしていただいている小山昇社長の著書「仕事のできる人の心得」をテキストに、その中の言葉を選んで自分の仕事に反映させるべく各人が話をします。
因みに弊社では「愛」・・と言ったら、「関心を持つこと」というのが共通の定義であり、言語になります。
本日の基本方針の１．は｢経営姿勢」で、仕事をしていくうえでの根幹になります。
内容は ① お客様のためになるか。
② 社員のためになるか。
③ 社会のためになるか。
この原則に外れる仕事はたとえ利益があっても私どもはいたしません。
