社内の様子

2013.11.12

10月　リフレッシュ休暇

当社は4年前にリフレッシュ休暇制度を導入しました。

リフレッシュ休暇は、必ず毎年一人一回、月曜日から金曜日まで連続して5日間の休暇を取ることです。
前後の土曜日・日曜日を合わせれば9日間の休暇になります。

この休暇の目的は、社員のリフレッシュと、社員が休んでも他の社員がフォローできる体制を整える為です。

10月は5名がリフレッシュ休暇を取得しました。

山陰地方を旅し鳥取砂丘などを見てきたり、長野の造り酒屋を巡ったり、初めてディズニーシーへ行ったり、イタリアに行って青の洞窟を見てきたり、トルコのカッパドキアで気球に乗ったり・・・

それぞれが地元を離れ、非日常の中で様々な見聞をし、体験をし、心身ともにリフレッシュしてきました。

リフレッシュ休暇を導入したばかりの頃は、休暇中に仕事のことが気になっていました。

しかし、4年目を迎えた今年は、社内のフォロー体制も十分に確立されているので安心して休むことが出来ました。

自分が不在でも会社が回っていく事は素晴らしい事ですが、
反面、自分がいなくても・・・と思ってしまいます。
そうならないように、日々学習をし自分の価値を高めていく必要があると思いました。