社内の様子
2013.12.20
冬の評価面談
弊社では年に3回、社長と評価面談が行われます。
冬の評価面談では賞与の評価が決められます。
「人事考課表」を基に社長と面談をするのですが、新入社員の私にとっては
初めての経験で非常に緊張しました。
評価面談というと質問をされてそれに回答するというイメージが強いですが、
弊社の面談では日頃の不安等があれば、その場で社長に相談をすることも出来ます。
私は今回の面談を通じて、自分の強みと弱みが認識出来ました。
強みはさらに伸ばし、弱みは克服出来るように日々頑張っていきたいと思います。
