社内の様子
2016.04.14
４／１２ 春の自己申告面談
弊社では毎年春に自己申告面談があります。
昨年の夏と冬の業績考課を基に昇級の評価が決められます。
また、社員がそれぞれ「自己申告書」を作成し、昨年の実績の報告と、一年間の目標を上司同席のもと社長に申告します。
仕事だけでなく、プライベートの目標も定め、毎月上司と行う個人面談で進捗チェックをします。
昨年4月に入社した新入社員は今回が初めての自己申告面談です。
以下は加藤さんのコメントです。
「入社してからの一年間で自分が何をしてきたか振返りができる、とても良い機会だと感じました。
また、これからの一年間で自分がどう変わるべきかという目標の設定もできました。
次回の自己申告面談までに今回設定した目標をクリアできるよう、日々努力していきます。」
私も、来年の今頃にはさらに成長した自分になれるよう努力いたします。
