社内の様子
2016.07.29
リフレッシュ休暇
弊社ではワークライフバランスを充実させる施策の一つとして、「リフレッシュ休暇」という制度がございます。
「リフレッシュ休暇」は年に一度一週間連続で休暇を取る制度で、前後の土曜日、日曜日を合わせると
９日間の休暇となります。
海外旅行、親孝行の温泉旅行、お子さんの夏休みに合わせて家族サービスなど、
社員によってリフレッシュ休暇を過ごし方は様々です。
毎年７月の下旬は岳南排水路の点検があるため、お客様の工場が生産を停止します。
そのため営業のみなさんはその期間に「リフレッシュ休暇」を取得することが多いようです。
写真はリフレッシュ中の営業さんのデスクです。
ただ単に書類やメモを雑然と置くのではなく、休暇明けにすぐに仕事に入れるように
同じ部署のメンバーが工夫をしています。
休暇中のメンバーの仕事をフォローする仕組が確立されているため、お客様にご迷惑をお掛けすることなく
安心してリフレッシュすることができます。
