社内の様子
2017.07.06
2017年度 上期評価面談
6月下旬、上期の評価面談が実施されました。
弊社の面談は、社長とマネージャーとの三者面談になります。
事前に人事考課表を作成し、それを基に面談を行います。
面談では、上期の自分を点数で評価すると何点か、また、なぜその点数なのか、社長に問われます。
私は3月に入社して、初めての面談でした。
社長との面談はとても緊張しましたが、事前に準備をしたおかげで、自分の考えや要望を社長に伝える事が出来ました。
自己評価点を100点に近づける為には何をするべきか、目標を設定し、達成出来るよう行動計画を立て、実行していきたいと思います。
