社内の様子
2022.06.16
上期評価面談
本格的な梅雨に入り、蒸し暑い日々が続いています。
弊社では、上期の業績考課をする評価面談が実施されました。
弊社の評価面談は、社長とマネージャーとの三者面談です。
事前に人事考課表を作成し、それを基に面談を行います。
面談では、上期の自己評価点が何点か、また、なぜその点数を付けたのか社長に問われます。
人によって、自己評価点が何点かは様々です。私は新しい仕事にチャレンジし、成長することが出来たと感じたので、前回よりも自己評価点を上げました。
そして、社長からフィードバックをいただき、自身の行いを振り返ることが出来る貴重な機会であることを再認識しました。
前回の自己評価点を超え、100点に近づけるために何をすべきか考え、具体的な目標を設定し、達成出来る様に頑張りたいと思います。
