社内の様子
2026.01.10
2026年上期 実行計画研修
1/10（土）に毎年の行事である実行計画研修を行い、2026年上期の実行計画を作成しました。
実行計画研修は年2回、全社員で、土曜日に一日かけて半期の実行計画を作成します。
グループ会社である芙蓉化成（株）も参加します。
冒頭に社長から「5年後、10年後を見据えて進めて行って欲しい。みんなが納得できる実行計画にしていきましょう。」とお話がありました。社長のお話の中にあった４つのテーマを受け止め、それぞれのチームが真剣に目標を達成するためにどうすべきか、どうなりたいかを考えながら実行計画作成に取り組みました。
実行計画は、社長やリーダーが作るものではなく、メンバー同士で対話をしながら合意形成していきます。
見栄えの良い計画を作成するのではなく、理想の姿から逆算して、何をやらなければならないか一生懸命考えました。
今回もチーム内で対話を繰り返し、また社長・専務や他のチームのメンバーからアドバイスをいただきながら、実行計画を作り上げることが出来ました。
社長から実行計画の承認を得た際はホッとしますが、実行計画は出来て終わりではなく、ここからがスタートです。
自らが考えて作成したゴール（目標）なので、半年後には到達していたいと思います。
今年も変化の激しい一年になると思いますが、2026年も社員一丸となって乗り越えて行きます。
